深圳欧陆通电子股份有限公司
公司简介：
公司主要从事开关电源产品的研发、生产与销售。公司主要产品包括电源适配器和服务器电源等，公司产品广泛应用于办公电子、机顶盒、网络通信、安防监控、音响、金融POS终端、数据中心等众多领域。公司在开关电源领域深耕多年，为国家高新技术企业，并设有深圳市企业技术中心、博士后创新实践基地和广东省高能效智能电源及电源管理工程技术研究中心。公司以客户需求为导向，致力于为客户提供可靠、高效、智能的开关电源产品，并在研发创新、生产工艺等方面积累了丰富的核心技术，公司拥有71项专利技术、40项软件著作权和多项专有技术。公司始终高度重视产品质量，已通过了ISO9001：2015质量管理体系证书及QC080000：2017有害物质过程管理体系、ANSI/ESD S20.20：2014静电防护体系认证，并依据体系实施了完善的质量控制。
所属行业：制造业
品质经理（越南）15K-25K
学历要求： 不限
招聘人数：1人
岗位要求
1、越南分公司品质部所辖人员工作考评和辅导，根据公司的发展制定相应的人员规划；
2、品质部年度、月度质量目标的制定与达成，督导本部门各环节的质量管制活动；
3、品质部门内部工作协调和日常报表的处理和审核，品质会议的主持；
任职要求
1、大专及以上学历；
2.5年以上电源行业品质管理经验；对ISO9001有深入理解；
3、具备电源适配器各段质量异常处理能力，熟悉适配器制程及国际知名企业行业品质标准；
福利待遇
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年至少一次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等
PMC副理 12-15K
学历要求：不限
招聘人数：1人
岗位要求
1、根据公司年度生产目标，编制各类生产计划、物料计划；
2、公司生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；
3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调；
任职要求
1、大专及以上学历，五年以上物控管理工作经验，有电子制造企业工作经验更佳；
2、具有丰富的生产计划，物料管理工作经验，精通供应链管理的各个模块及仓储物流管理；
3、精通ERP系统的运作，能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划；
福利待遇
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年至少一次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等
结构工程师 9-12K
学历要求：不限
招聘人数：1人
岗位要求
1、新产品可行性分析；
2、新产品结构方案拟定，发行3D，2D图纸
3、模具制作进度跟进，试产跟进，样品验收
任职要求
1、对机械传动机构有一定的设计经验，有独立机械传动结构（如联动机构等，齿轮传动设计）设计能力 ，有电源可换式插脚设计经验优先；
2、熟悉结构件相关特性及模具结构，包括塑胶、五金；
3、熟练使用auto CAD、PROE 设计软件及其它办公软件；
福利待遇
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年至少一次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等
电源研发工程师 9-15K
学历要求：不限
招聘人数：1人
任职要求
1、大专及以上学历，电子相关专业；
2、精通开关电源各种拓扑线路原理与设计，精通PCB布局优劣性；
3、熟悉各种电子元器件性能与成本情况，能准确设计磁性元器件；
福利待遇
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年至少一次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等
DQA工程师（电源测试）9-15K
学历要求：不限
招聘人数：1人
岗位要求
1、负责电源产品高风险项目识别，制定新产品电气性能测试计划与执行；
2、负责测试时效性的提升，尤其对工装治具的改进优化；
3、负责测试过程问题点和worse case总结分析与运用；
任职要求
1、经验：具有三年以上同等岗位工作经验，能熟练运用ATE Chroma8000 TI/TP编程，了解电源功能、器件降额、温升、安全故障测试优先；
2、英语基础良好，能独自根据英文资料开展工作并完成英文验证报告，大专（含）以上学历；
3、具有扎实的专业基础和分析能力，以及严密逻辑和观察总结归纳能力；
4、熟悉开关电源原理和模拟数字电路，能够独立分析电源电路；
5、熟悉开关电源的测试项目和方法（IEC/GB/IPC9592等要求）；
6、熟练使用开关电源各类测试仪器，具备一定的烙铁功底；
7、熟悉常规电子器件的基本构成原理及器件关键参数指标要求；
福利待遇
1、入职即购买五险一金
2、公司包住，经理级单人间，主管级双人间，职员4人间，宿舍均配有空调、热水、独立卫生间及阳台
3、丰厚年终奖金及月度绩效奖金
4、每年至少一次调薪
5、公司设有工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜班补贴、通讯补贴、春节返乡补贴及开年红利等，另设有优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖、安全服务奖等奖项及丰厚奖金，以奖励每年在各岗位表现优异的员工
6、丰富多样的文体及旅游活动、节假日福利及文艺汇演、年底聚餐等
