3月26日，“深港澳金融科技师”专才计划一级四次考试顺利举行。本次考试为期一天，共1036名来自深、港、澳三地考生报考，实际参加考试人数为829人，占报名总人数80%，考生积极性较高。本次考试继续使用“在线答卷”的方式，创新实现中、英、葡三种语言运行，可以自由切换为中文简体、中文繁体、英语和葡语四种考试界面，同时运用云抽卷模式，线上+线下深港澳联动监考等模式，充分体现出专才计划的科技含量。
“深港澳金融科技师”专才计划是深圳金融科技生态体系的重要组成部分。早于2019年3月23日，深圳、香港、澳门三地金融监管部门等协商一致，推动在国内率先启动“深港澳金融科技师”专才计划（Shenzhen-Hongkong-Macau FinTech Professional Programme，SHMFTPP），至今已顺利运行三周年，组织4次一级考试和1次二级考试、4次一级培训和1次二级培训，产生了1047名一级持证人和75名二级持证人，实现了从无到有、从小到大的成长发展，正逐步成长为支撑粤港澳大湾区金融科技发展的重要人才基础平台。
作为深港澳三地携手推动的专业人才培养认证机制，“深港澳金融科技师”专才计划具有鲜明的特点：
政府指导、市场主导，形成跨城市及政商学界等多方联动合力。2019年3月，深圳市地方金融监督管理局联合香港财库局、香港金管局、澳门金管局、人民银行深圳市中心支行、深圳银保监局、深圳证监局等单位共同指导，深圳证券交易所、平安集团、招商银行、北大汇丰商学院、南方科技大学、澳门大学等35家产业、学术和研究单位共同发起，充分体现了业界合力。
把道德伦理培训教育放在重要位置，引导行业守正创新。“深港澳金融科技师”专才计划自启动之初，就把从业人员的金融科技伦理意识和道德素养摆在培训和认证的重要位置，密切联动深圳市金融科技伦理委员会等专业组织，组织专家调研讨论金融科技伦理失范的典型案例，面向行业发布伦理宣言、推动完善治理体系，编写伦理通识教材并开展培训。同时，在考试环节对伦理模块单独计分，设置最低正确率要求，并实行“一票否决”，以高伦理素养的从业人员保障行业守正创新。
加强数字技术场景应用，突出技术赋能特色。自启动以来，特别是在2020年初以来新冠疫情肆虐的背景下，“深港澳金融科技师”专才计划创新应用数字技术保证了培训、考试、认证各项工作的正常运转，开发了技术先进、用户友好的考试系统，部署了行业认可、公正权威的电子证书认证系统，通过技术赋能，不断完善金融科技人才培养和资质认证的体制机制。
“深港澳金融科技师”专才计划只是深圳金融科技生态的精彩缩影之一。得益于科技创新产业基础和环境，在各界共同努力下，深圳金融科技正蓬勃发展。在机构集聚方面，培育出平安科技、招商金科、腾讯金科等一批全球领先的金融科技龙头企业，有20家企业纳入香蜜湖金融科技指数（共88家），平安科技PCT专利申请量连续两年位居全球金融科技公司首位；在设施载体方面，落地了央行数字货币研究院、国家金融科技测评中心、百行征信等一批重要的金融科技基础设施；在场景应用方面，金融科技在各个领域得到广泛应用，涌现出一批具有示范意义的“最佳实践”，金融机构数字化转型、数字人民币试点应用等走在全国前列。
2022年1月，《深圳市金融业高质量发展“十四五”规划》发布实施，其中明确提出了“一区四中心”的愿景目标，包括建设全球金融科技中心。站在三周年的新起点，深圳市地方金融监管局将继续会同相关部门推进实施“深港澳金融科技师”专才计划，不断完善课程和培训体系，扩大考试认证覆盖范围和影响力，进一步做深做细、做出品牌。同时，对标国际一流，持续加强政策引导，健全配套服务体系，打造一批错位互补、协同发展的集聚功能区，通过金融科技赋能，为支持实体经济高质量发展做出更大贡献。
审核：程钰骄
编辑：陈晓玲
