东海社区凝心聚力促发展 靠前助力优化新金融中心营商环境

　　东海社区是香蜜湖新金融中心的重要支撑，为推动“百千万工程”在东海见行见效，社区党委聚焦落实省委、市委、区委“百千万工程”工作要求，结合辖区特点，紧盯经济发展主航道主赛道，做深做细招商助企。

党委（扩大）会进行“百千万工程”宣讲与讨论

　　前期，社区党委认真贯彻落实“四个一”机制，建立党建引领推进机制，组织下辖 55个党支部开展大宣讲、大讨论，引导党员群众了解、参与、共建“百千万工程”。根据“铁脚板”走访、问卷调查等摸排出的问题，创新打造“1+3+1”街社一体多维助企发展体系，逐步建立“信任我、需要我、支持我”的新型社企关系，让“企业有事儿找书记”“齐为群众办实事”成为东海辖区企业的口头禅和新风尚。

党员市集宣传“百千万工程”

　　强化一个党建引领核心，建立强联系让企业打消顾虑“信任我”

　　社区党委通过“铁脚板”“走”出去，依托“万名干部助企行”，区街社联动全量走访企业，深入倾听、收集、处置企业诉求。通过党群服务中心“迎”进来，改造升级“海洋主题”党群服务中心，设立企业展示墙、展播企业宣传片，开展企业沙龙服务白领约千人次。通过党建联席“联”起来，通过组织共建“联”动企业，梳理资源清单和需求清单，强化企业交流和资源整合。

为企业提供培训场地

东海社区党委与招行总行大厦营业部支行党支部签订共建协议

　　打造3个服务企业特色品牌，精准高效服务让企业产生依赖“需要我”

　　打造“护航员”头部企业服务品牌。针对头部企业应急处突服务需求高情况，建立“一对一专员联系、5分钟响应报到、兜到底搭台调解”工作机制，全年调处61起涉头部企业矛盾纠纷，全部平稳化解。

现场调解业主拒收楼纠纷

　　打造“小灵通”楼宇招商助企品牌。建立11个楼宇“社区+网格+物业”招商引资“三人小组”，广触角联系企业、高灵敏发现信号、总动员链接资源。针对大厦空置率去化，链接企业洽谈，倚大商招好商，发动辖区重点企业参与招商引资。

发动辖区重点企业参与招商引资

　　打造“心无忧”企业人才关爱品牌，用心用情解决人才交友、育儿、健康、技能提升等后顾之忧。街社联动开展“香蜜有约”交友活动12场，牵线成功21对；针对暑期职工子女“照看难”问题，开设职工子女专场的“熊宝宝营地”托育服务；协调东海社康与荣耀达成健康保障合作，增设30%理疗床位，开通员工就诊绿色通道，充分保障荣耀员工日常就医需求；开设青年夜校培训31场；通过“画像法”捕捉、征询辖区居住企业家、高管对社区治理和企业服务的意见建议。

“熊宝宝营地”托育服务

　　社企联建共促发展，让企业真心诚意“支持我”

　　东海社区党委深挖联动企业资源打造一批多方共益项目，联动小区、楼宇大厦探索潮汐双向停车项目，高效释放150多个停车位，缓解企业员工高峰期停车难问题，增加楼宇停车场收入。持续发动东海集团为教育助学、扶贫济困等慈善和公益事业捐资。发动荣耀冠名赞助开展摄影征集展览、“植树添绿”等活动，助力企业宣传和绿美深圳生态建设。

东海社区携手荣耀员工开展“植树护绿”公益活动

　　接下来，东海社区将继续聚焦经济高质量发展任务，全力以赴招商引资、助企发展、联企共建，以一流的营商环境让企业感受东海、爱上东海、扎根东海，为“百千万工程”贡献更多东海力量。

　　通讯员：周泽姣、庄梦娜、王小欢

　　审核：刘屹龙

　　编辑：吕小妮

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