近日，西乡街道南昌社区工作人员接到在社区辖区内某公司一个在职员工梁某的欠薪诉求，该员工表示于2024年4月至10月在该公司单位工作，向社区工作人员反映，其与公司签订的劳动合同规定每月15日发放工资，但被公司拖欠了2024年8月1日至9月30日的工资共计11614.68元，其中8月份工资5490元，9月份工资5500元，报销624.68元。在此期间双方已多次协商未果，这令梁某十分苦恼，于是向社区求助解决追讨工资问题。

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　　社区工作人员接到诉求后，立即前往该公司核实情况，经了解，公司方负责人表示因目前市场经济环境影响下，资金链紧张，导致拖欠员工工资，但承诺将尽快发放该员工的工资。经社区协调下，该员工表示理解目前公司困境，但希望公司方给予自己一个安心合理的解释关于工资发放具体时间问题。

　　10月18日，社区工作人员回访当事人梁某表示公司方已发放8月份工资，9月份工资和报销费用将在10月底前全部发放。11月1日，梁某向社区工作人员反映，公司方已通过银行转账方式结清被拖欠的全部工资，并向社区第一时间介入协调处理表示感谢。

　　南昌社区开展劳资纠纷调解常态化工作，注重维护劳动者的合法权益，并且取得了不错的效果。接下来，南昌社区会不断完善调解机制、提高调解效率和质量，保障劳动者的合法权益和维护社会稳定。

　　（通讯员：杨德炎 都广婷）

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