全面复工企业达4成，6成企业蒙受的经济损失可观

　　根据本周最新调研数据显示，40.22%的企业以全面复工，这一比例在上周为27%，另有53.45%的受访者表示所在企业已部分复工。

　　在被问及企业的经济情况时，6成受访者表示企业受到很大或较大的经济损失，回答“没有任何经济损失”的仅占比5.59%。

　　6成企业工资未能正常发放，3成企业存在裁员现象

　　企业经营受挫，直接反映在工资发放上。在复工第六周的调研中，25.14%职场人工资缩水，19.93%工资缓发，还有16.95%的受访者表示工资直接停发，而工资发放正常的情况占比不到4成。

　　通过对HR群体的调研获悉，本周有招聘计划的企业占比51.28%，三分之一的HR受访者表示将有裁员动作，28.21%的受访HR表示员工离职后不再补招，另有38.46%的企业表示不会裁员，并会填补离职员工所带来的的空缺。

　　6成职场人仍为疫情焦虑，3成抱有事业信心

　　虽然战疫陆续取得阶段性成功，但生活还未全面恢复正常，本周依然有60%的受访职场人表示依然因为疫情而存在焦虑情绪。可见职场人心理压力仍存，信心的提振或将成为未来一段时间政府和企业帮助职场人克服的重要问题。

　　41.2%的受访者对今年的职业发展信心不足，认为就业将成为一项难题，28.19%还处于观望阶段，而对整体经济发展形势持积极心态的职场人占3成。

　　疫情控制态势良好，企业复工有序开展，但疫情对经济发展的影响仍在惯性阶段。与此同时，人才市场正以更快的速度恢复活跃，求职竞争持续加剧。这对求职者来说，既是积极信号，也是挑战，此时更应调整心态，看准时机，擅用线上化的求职途径和手段，依然会有不错的求职收获。

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