这里的办公环境把这一届年轻人的喜好拿捏的妥妥的

　　大家都知道，全球性的谷歌公司，母公司Alphabet Inc。 的市值突破2万亿美元，但是正式员工仅有10万人，谷歌的人均产值达到相当高的程度。

　　其秘诀自然跟它的办公空间分不开——它高能量，流动性强，在这样的环境中，员工们尊重彼此的个性、鼓励创造力和创新，强调个人的重要性，于是，在公司成长中才能始终保持一个小公司的氛围。

　　事实上，在科技回归都市的浪潮下，很多园区已不适应新的产业人群[生活即工作]的需求，众多主打“产城融合”的产业社区不断涌现，硅谷园区里的谷歌办公环境便是产业社区代表之一，他们已经重新定义了“办公空间”。我们今天就来看看，谷歌的办公空间是怎么受到年轻人喜欢的？

　　谷歌办公室的目标是什么？是：快乐健康、工作富有成效。

　　说起位于美国山景城的谷歌总部，脑海里立刻浮现出各色免费美食、引领“办公室革命”的开放式工作环境，丰富的娱乐设施，合理的休闲生活动线，以及校园般的景观设计，好似一座办公园区版的“迪士尼”，这一切已成为科技创新企业纷纷效仿的对象。

　　问题是：如何做到？

　　我们以京东智谷为实例，总结了4点

1. 科创空间的宝藏草坪
2. 多功能开放式共享园区
3. 有空间有运营，让园区活力可持续
4. 超配园区宜居宜业乐土

　　从产业社区的定义来说，它是以产业为基础，融入城市生活功能，产业要素与城市协同发展的新型产业集聚区。

　　目前，成功的产业社区，不仅是复合型产业集群，更是生活导向的“都市区”。

　　京东智谷180万㎡产业大城，作为湾区产业的创新源点，京东赋能的中国样本，将通过产城融合、产业社区模式，为大家带来一个生态与科技创新，生活与工作互融的无界之城。

　　
      科创空间里的宝藏草坪

　　#规划更创新：一面生态，一面科技

　　草坪能给人以清新、凉爽和愉悦的感受，当科技与自然融合在了一起就繁育出无限的生命与可能。

园区随处可见的草坪

　　绿色的园区建设，用优美宜居的自然环境留人

　　自然和创新环境是京东智谷永远的生态竞争力！优越的生态环境是京东智谷在产业导入时最珍贵、最重要的资源。项目用地规划保留了大量的绿化用地，让自然风光宝地转化为生态科创空间，一切以“宜居宜业”的理念为主导，生态的园区建设保持了京东智谷的创新生命力！

　　生态与科技的规划布局

　　项目依靠雁田水库生态湿地公园与山体公园，与自然无界，与科技无界，无限包容、创新、持续变化。

　　大都市水泥森林里的科技创新精英们向往优美的自然风光，京东智谷打造与自然完美相融的宜人环境，让人才来了就不想走！

　　
      多功能开放式共享园区

　　#空间更开放：认真玩乐，认真创新

　　在资源共享与万物互联的外衣下，现实中人与人的距离感却在加深。在园区里打造出多功能开放式的社交共享空间，在充斥着戒备与疏离的都市背景下，探索人类更纯粹和自发的状态，促进员工交流，进一步激发产业人群创新力。

聚集在这里，来一场头脑风暴

　　多功能 JOY 草坪&城市会客厅

　　趣味空间展魅力，作为整个园区的中心，提供一个人群在此交流的互动空间，还是头脑风暴、产品发布、路演、IP趴、漫展、电竞展、音乐节等大型活动的所在地。

　　生活/工作/学习/娱乐，四点多线生活圈

　　休闲运动配全，园区活力倍增，创造吸引人、留住人的美好环境。园区打造以运动、康体、文化、娱乐琳琅满目的主题社交活动空间，配置健康跑道、篮球场、健身会所、公园绿道、户外活动草坪等活力配套，把[认真玩乐·生活共享]的精神贯穿园区设计，使兴趣和工作在这里共生，激活创新火花。

　　自然中的交流空间

　　“以人为本”的环境改造，花池、水池、坐凳等点缀，结合自然、简约的生态园区，运用本土特色植物和低维护观赏草等植物，结合水系，营造自然疏朗、生态可持续的园区景观，形成了分布在自然中丰富多彩交流空间。

　　有空间有运营，让园区活力可持续

　　#社群更突出：营造社区，持续活力

　　围绕产业人群喜好，量身定制工作环境，吸引人群聚集发生碰撞交流的场所，让园区变成为属于每个人的活力区。这些都是非常细节的东西，但是它能让园区提升员工的效率与创造力，最终业务成果得到提升。

　　这无疑需要使用者（也就是员工）的参与，而在一个“自己有参与”的空间内，就是年轻一代喜欢工作环境！

　　公共交流空间

　　云端 cluB，集咖啡 + 轻奢餐饮、圈层社交、小型 ParTY、小型新品发布于一体，社交休闲草坪、儿童活动 + 成人健身、JOY 秀、趣味座椅、氧气草坪。

　　通过多元的园区功能，形成各种圈层，大大小小的活动，涵盖户外运动、亲子活动、电影美食、路演展示、艺术&文化等类别，是企业举办活动的承载空间，在这里一切皆有可能。

　　配园区宜居宜业乐土

　　#功能更多元：健康生活，真正宜居

　　办公空间重要吗？很重要。

　　因为空间影响人的行为与表现！特别对于90后一代年轻的员工来说，园区不仅是工作场所，更是生活场所。更多的年轻一代的员工希望在工作中有丰富的、令人兴奋的体验，因此，‘安居’也成为京东智谷园区规划最重要的留住人才策略之一，规划商业、休闲、娱乐等生活配套功能。

　　用便利舒适的高品质生活留人

　　足不出“园”解决一切所需

　　城市生活的便利是精英人才在选择工作地点时重要的考虑因素，京东智谷园区人性化配置并通过自身优势搭建资源，为进驻园区的企业和人才提供生活享受配套，京东体验式商业，愉悦的工作环境，丰富的娱乐设施及景观设计，让人才在便利舒适的都市中享受高品质的生活，爱上京东智谷，从而留下来！

　　京东智谷，产业大城

　　一面生态，一面科技

　　工作与生活互融的无界之城

　　为湾区留人才，为企业助发展

　　宜居宜业宜发展，就选京东智谷

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