这世上有很多事情，往往能颠覆人们的认知。比如劳动者四处找工厂应聘，目的竟不是为了找工作，而是为吃一盘工厂的 “ 炒鱿鱼 ”？深圳打工妹程某就是这样，只有初中文化的她，短时间内入职多家工厂，通过在试用期内故意找茬被辞退，然后撒泼打滚索要 “ 赔偿费 ” 的方式，走出了一条 “ 独特 ” 的生财之路。近日，深晚记者从深圳市人民检察院获悉，该案经宝安区人民检察院提起公诉后，法院以寻衅滋事罪判处程某有期徒刑两年。
2017 年 10 月 28 日，程某到宝安区一家塑胶厂应聘普工，月工资 4000 元。程某应聘当天就上班了，第三天一早，还在试用期呢，程某故意找事情和主管吵架，塑胶厂决定不要这个员工了。“ 炒掉我可以，但工厂要赔我 2500 元。”“ 可是，还在试用期内，你刚刚才上两天班啊！” 当即程某跑到前台撒泼耍赖。工厂报警，警察过来之后要求双方到劳动站去处理，程某不去，还在这大吵大闹。当天还有客户过来参观，工厂老板没办法，只有给了她 2466 元打发她走人。
根据查明的情况，程某运用雷同手法，一连出入多家工厂。比如 2018 年 4 月 26 日下午，程某到宝安某五金制品公司应聘，约好次日来正式上班，试用期 5 天。上班的第一天，管理人员就发现她一直找人聊天，且不怎么干活，管理人员就叫她 “ 走人 ”。“ 炒我？那得把钱给我啊。” 程某在车间里胡乱打滚、大喊大叫，公司负责人赶了过来，答应给她一天的工资。程某不答应，要求至少支付半个月工资 2500 元。公司负责人报警后，民警到现场，也觉得没办法解决，让双方到劳动站处理。到劳动站后，程某依然大喊大叫，也不听劳动站工作人员解释。见协商不了，劳动站工作人员让他们自行寻求法律途径。这下程某更不干了，一直扯着公司负责人的衣服吵闹，公司负责人走到哪她就扯着衣服跟到哪。公司负责人只有掏出 2100 元打发她走人。
2018 年 5 月 3 日，程某又入职另一家塑胶公司做普工，试用期 3 天。结果入职当天，车间主管发现她老是把腿翘在桌上玩手机，决定把她 “ 炒掉 ”。这一下子，程某又大吵大闹起来。警察到现场后，让他们去劳动站处理，见劳动站工作人员说只需要支付一天的工资，程某又大吼大叫，拒不配合作笔录，还扯着厂长衣服跟着回到了公司，在公司撒泼、脱衣服，影响车间其他人员都难以正常工作。厂长没办法，只好付了 2150 元让她赶紧走人。
2018 年 5 月 8 日，程某又入职另外一家五金制品公司，试用期 7 天。这次她上了 3 天班，公司实在忍受不了她的工作态度，要解聘她并提出支付 3 天的工资。于是，类似的操作手法上演，她大吵大闹，要求支付 2000 元工资。这一次，公司报警后，公安机关决定抓人了。
宝安区人民检察院经审查后认为，程某在工厂已按照劳动法支付其应得的工资后，依然向工厂索要钱财，并且采取撒泼耍赖、无理取闹的闹事方式，干扰工厂正常工作，已属于 “ 强拿硬要他人财物 ”，虽然程某并未采取威胁、胁迫的手段，却是多次以一种耍赖、恶心人的方式来无事生非，多次扰乱社会生产秩序，情节严重，已涉嫌寻衅滋事罪。
深圳晚报记者 伊宵鸿 编辑 陈龙辉
