家政服务人员参加技能培训。[深圳商报讯]（记者 徐恬）拥有更多技能的“加分项”让家政服务人员身价倍增，“权威月嫂”月薪直奔两万元！记者在走访家政企业、行业协会发现，家政从业人员普遍渴望通过“南粤家政”工程提升自身技能。家政服务企业负责人认为，“南粤家政”工程将在建立专业标准、树立行业标杆、优化供给侧等方面赋能家政服务业发展。
深圳市家庭服务业发展协会会长孙景涛介绍，深圳家政服务需求旺盛，家政服务行业年产值达12.5亿元（该数据是企业营业额，另外一个数据是176亿，包含了服务员工资），家政服务企业约2300家，就业规模达32万人。家政服务行业已初具规模，专业化、精细化、高端化趋势日益凸显。
“‘南粤家政’工程的启动为家政行业点亮了一座灯塔。”母婴服务品牌“妈妈来了”创始人之一张琴玲对记者说，“南粤家政”工程提出品牌建设行动，以及开展技能大赛，有利于涌现出优秀家政服务从业人员，给全市家政服务从业人员树立一个标杆；供给侧方面，政府帮企业寻找、推荐更多家政服务从业人员，对企业来说，可以有更多精力做培训、做专业化，做培育优秀家政服务人员的摇篮。
吴春燕从事月嫂工作7年，现在已经是“妈妈来了”的“权威月嫂”，月薪1.88万元。在2017年她的月薪为1.08万元，之所以工资快速提升，她认为得益于不断的知识更新和技能提升。
“社区邦”家政服务人员杨晓莲在目前的雇主家已经工作3年，月薪约8000元。她说：“我在从事家政服务业之前曾经开过餐馆，我比较会做饭，这项技能成为我从事家政服务业的加分项。”她也希望“南粤家政”工程实施后，她能获得更多培训机会，增加“加分项”。
