为探索人们在择偶、恋爱与婚 姻等方面的真实心路，于 2020 年情人节即将到来之际，智联招聘联合珍爱网进行职场人爱情五观调研活动。根据此次调研分析发现超半数职场人接受办公室恋情。
超半数职场人接受办公室恋情
办公室恋情常以容易萌芽也容易破碎出场，在职场人眼中却是平常现象。调查结 果显示，超半数职场人表示能接受办公室恋情，其中男性意愿为 66.2%，远超女性的 43%。
超六成职场人认为办公室恋情可以促进事业发展、获得更多陪伴
从接受办公室恋情的缘由看，认为事业上互相理解支持，以及可以有更多时间陪 伴彼此的职场人分别占到 64.1%和 63.7%，两者不分伯仲。分性别差异方面，男性更 强调感情陪伴（68.4%），女性更看重事业支持（65.7%）。
办公室恋情应否隐瞒？职场人各执己见
鉴于办公室恋情的特殊性，对于是否应该公开一直是人们见仁见智的事情。本次 调查数据表明：过半数职场人认为不会对公司隐瞒办公室恋情，其中 41.3%的人明确 表示感情坦荡并不影响工作；另还有 10.6%的人选择秀恩爱时屏蔽同事，但这并不妨 碍他们公开恋情。 认同应该对公司隐瞒职场恋情的观点占据 37.2%，迫于公司要求“不允许办公室 恋情“而担心影响工作的则占 10.9%。
职场人恋爱控制欲高，过半数诉求秒回信息
越是关系亲密的恋人，彼此之间的牵挂就越深，本次调查数据表明：职场恋人相处 过程中最常见的“控制欲“行为前三排名为：要求对方秒回信息、控制对方和异性接 触以及规定对方回家时间，占比分别为 55.2%、36.6%、26.3%。
职场人恋爱控制欲高，过半数诉求秒回信息 越是关系亲密的恋人，彼此之间的牵挂就越深，本次调查数据表明：职场恋人相处 过程中最常见的“控制欲“行为前三排名为：要求对方秒回信息、控制对方和异性接 触以及规定对方回家时间，占比分别为 55.2%、36.6%、26.3%。
从性别差异看，63%的女性要求对方秒回信息，比男性的 47.4%高出 15.4 个百分 点，而男性控制对方与异性接触及规定回家时间上，则要比女性分别高出 5.7%与 6.6%。 说明相爱过程中双方都有控制欲，但男性看重规范女性的行为，而女性对男性的内心 监控更强
职场人恋爱开销月均预算 2181 元
职场人需要爱情，也需要面包，恋爱总是要花钱的。本次调研显示：47.1%职场人 恋爱开销在每月 1001-3000 元，平均开销预算 2181 元
从性别差异看，63%的女性要求对方秒回信息，比男性的 47.4%高出 15.4 个百分 点，而男性控制对方与异性接触及规定回家时间上，则要比女性分别高出 5.7%与 6.6%。 说明相爱过程中双方都有控制欲，但男性看重规范女性的行为，而女性对男性的内心 监控更强
