为保持就业形势稳定，推动实现更充分就业，《深圳市进一步促进就业若干措施》（以下简称《措施》）于近日出台，主要内容包括支持企业稳定发展、鼓励支持就业创业、积极实施培训、及时开展下岗失业人员帮扶和落实各方责任五部分。深圳市人力资源和社会保障局目前正抓紧制定《措施》配套文件。
自主创业人员范围扩大
与此前就业创业政策相比，《措施》第一个主要变化是将自主创业人员范围扩大至全部在校学生，并取消了毕业 5 年内普通高校、职业学校、技工院校毕业生以及毕业 5 年内留学回国人员的户籍要求；还将法定劳动年龄段内的港澳人员纳入了我市自主创业的范围。
同时，《措施》还提高了初创企业补贴力度，放宽失业保险支持技能提升的申领条件。创业带动就业补贴范围从户籍人员扩大至所有就业人员，将一次性初创企业补贴标准从 5000 元提高至 1 万元。失业保险技能提升补贴申领条件，则由企业在职职工参加失业保险 3 年以上，放宽至参保 1 年以上。
此外，为做好高校毕业生等重点群体就业，市人社局鼓励小微企业吸纳应届高校毕业生就业，将市外应届高校毕业生纳入我市小微企业（含社会组织）招用高校毕业生社保补贴范围，期限从 1 年延长至两年。深圳高校毕业生如到中小微企业、社会组织或社区社会管理和公共服务岗位工作，一次性就业补贴标准从每人 2000 元提高至 3000 元。
降低保险缴费费率为企业减负
市人社局还优化调整青年见习机制，对参加青年见习的就业困难人员、低保对象或残疾人，其见习期间按每月 500 元标准给予生活费补贴。见习单位在见习期满后吸纳见习人员在本单位就业的，将见习单位录用奖励标准从每人 500 元提高至 3000 元。
在支持企业发展方面，深圳采取阶段性降低医疗、工伤、失业保险缴费费率等减负举措。根据《深圳市政府印发关于以更大力度支持民营经济发展若干措施的通知》要求，深圳自 2018 年 12 月起，基本医疗保险一档的用人单位缴费费率下调 1 个百分点，有效期至 2019 年底；失业保险费率由 1.5% 下调至 1%，其中用人单位缴费费率为 0.7%；按广东省统一部署，降低工伤保险缴费费率。对不裁员或少裁员的参保企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的 50% 给予返还；对于部分困难企业，按照广东省的统一部署，进一步加大返还力度。
