遭老板批评、被主管数落，这让在深圳市光明新区一家企业务工的刘某十分难堪。因为长期没办法融入公司的工作环境，刘某萌生了辞职的想法。可在离职谈判的过程中，刘某不仅把所有同事都赶出了办公室，还烧起了文件。公司负责人无奈只能选择报警。
7月14日13时许，光明分局公明派出所接到辖区公司报警称：自己公司的一名员工在办公室大闹，还火烧文件，已经严重影响了单位的工作秩序，需要警方帮忙处理。
民警赶到现场后发现，报警人所说的员工刘某正淡定地坐在办公桌前，一边用打火机烧文件，一边说道“赶紧给我结算工资，不然我就烧了办公室。”据了解，刘某由于不服公司管理规定，多次被主管批评，当日申请辞职。可在结算工资时，刘某不满意公司依照规定扣除了部分旷工费，便在公司大吵大闹，还用凳子对办公室的其他同事进行“攻击”，将同事全都赶了出去。此外，刘某还点燃了公司的文件，扬言要烧了办公室。
直到民警将刘某带回派出所审讯时，刘某仍然一脸傲慢：“我生气了，我不打人，还不能烧纸吗？哪条法律规定不让我在办公室的办公桌上烧纸啊。”这堪比“法盲”的看法，也让民警直摇头，只好先对刘某进行系统的法律教育和告知。在反复查看法条后，刘某终于意识到，自己的行为不仅仅是简单的出气，同时也是违法行为。
▲火烧文件的刘某刘某交代，自己觉得公司发的制服容易脏，穿起来热，在上班期间一直没穿过制服，这也让他多次受到主管的批评、数落。7月14日早班会时，自己依旧没按规定身穿制服，又被老板叫到办公室一顿狠批。本来就有退意，又经常被批评，借着怒气刘某主动提出辞职。但在结算工资时，公司以旷工为由要扣掉部分工资彻底点燃了刘某，这才有了大闹办公室、火烧文件的一幕。
目前，刘某因涉嫌扰乱单位秩序，已被光明警方依法行政拘留。
（见习记者 高灵灵 通讯员 胡泽瑜 温小龙）
