今年，罗湖区委卫生健康工委不断抓基层党员队伍建设，再出实招，突出培植后备力量，围绕年轻党员、入党积极分子、发展对象和预备党员等，组建一支卫健基层党建“先锋预备队”，全面提升基层党组织工作力度，解决基层党建工作力量不足的问题。
经过志愿报名和组织筛选，共有约180名基层入党积极分子、发展对象和预备党员入选“先锋预备队”。5月18日下午，罗湖区委卫生健康工委成功举办2022年第一期罗湖区卫生健康系统基层党建“先锋预备队”培训班，培训共分两场，145名队员参与了此次培训。
培训班详细讲解了党建相关基础知识，尤其结合党支部换届，重点运用实例培训换届工作实操，为他们提供详细的辅导资料和讲解，让年轻的队员在参与党务工作中不断加深对党的认识。
组建“先锋预备队”，区委卫生健康工委有明确要求：“先锋预备队”是基层党建工作的“技术员”“研究员”和“宣传员”，建设“先锋预备队”是罗湖区委卫生健康工委抓基层党建提质增效的一项创新举措，旨在强化思想认识、提高理论水平，增强党员动力、激发组织工作活力；构建党员干部全周期培养模式，培养储备一批“业务过硬、能担重任”的优秀人才，壮大党务干部后备力量；切实加强基层党务工作队伍建设，推动基层党组织规范化运行，不断提升基层党建工作水平和业务能力。
聚焦“选”的环节，选优配强队伍
着力选好“先锋预备队”队员，采取“志愿报名+支部推荐+上级党组织选派”的方式，从支部青年党员、预备党员、发展对象、入党积极分子中筛选，组建理想信念坚定、热心党的事业、组织纪律观念强、工作能力较强的基层“先锋预备队”。
聚焦“育”的环节，提升专业水平
采取定期集中授课、线上教学、案例分析等多种培训模式，运用专题辅导、现场观摩、交流研讨等方式，围绕政治理论、业务知识和岗位技能等方面内容，分批次对基层“先锋预备队”进行针对性的全覆盖培训。编制印发《罗湖区卫生健康系统基层党建“先锋预备队”工作指引》《全面加强罗湖区卫生健康系统党的建设工作指引》《罗湖区委卫生健康工委进一步强化党员发展相关工作指引》，共有超过20项工作指引，围绕发展党员、党支部标准化建设、基层党组织“三会一课”操作等方面，明确工作内容，细化工作步骤，切实提高队员知业务、懂政策、干实事、重落实的工作能力。
聚焦“管”的环节，科学规范管理
实行备案管理，制定《罗湖区卫生健康系统基层党建“先锋预备队”信息备案表》，将队员纳入罗湖区卫生健康系统党务工作人才库管理。实行定期考核，制定《罗湖区卫生健康系统基层党建“先锋预备队”工作考核表》，每季度开展交叉检查，年终对照考核清单开展实绩考核，对队员的培训、管理、考核等日常工作明确具体要求和措施，推动管理规范化。
聚焦“用”的环节，激励干事热情
强化实践锻炼，在培训与实战中，“先锋预备队”由党组织领导下，肩负宣传贯彻党的路线方针政策、落实“三会一课”制度、策划开展主题党日活动、做好党员发展和教育管理工作、打造党建工作亮点和品牌等各项工作任务，把党建工作开展情况作为队员提拔任用、职级晋升、评优评先时的重要依据，对工作懒惰的进行谈话，对存在违纪违规行为的进行调整处理，力求务实管理。在“用”的过程中，考核、筛选人才，为基层发展党员、用好队伍提供真实可靠依据，从而起到真正强化提升卫生健康系统党员队伍的作用。
（审核：刘昱婵）
（编辑：成颖迪）
