以警情民意为导向 全链条打击整治突出违法犯罪

  警情是社会治安的“晴雨表”。去年,福田区电诈刑事警情占全区刑事总警情的37.2%。针对这一老百姓深恶痛绝的新型犯罪,福田公安分局重拳出击,今年连续开展三次“断流”专项行动,剑指电诈黑灰产业链,强力围剿本地涉诈黑灰产,掀起打击电信网络诈骗犯罪新高潮。

  2020年7月28日,事主刘某到华强北派出所报案称,7月27日上班时,一名自称为其公司老板的人员,以不便转账给供应商为由,通过网络通讯工具让其转账给供应商,其按照要求通过手机银行转账人民币12000元给对方,发现被骗后报警。

  经调查,警方发现该案是典型的“画皮”电诈案,嫌疑人冒充公司“领导、同事”实施诈骗,各地流窜作案,资金处理交给专业“水房”操作,人员复杂,侦办难度大。经过艰辛侦查,8月5日至7日,办案民警奔赴福建省等地,连续开展收网行动,直捣专业“水房”,成功抓获9名犯罪嫌疑人,刑事拘留7人。

警方抓获电信诈骗嫌疑人警方抓获电信诈骗嫌疑人

  “深挖电诈源头,从源头铲除滋生犯罪土壤,是我们在打击黑灰产业中取得的新突破。”福田公安分局刑警大队反诈攻坚队民警孟钲涵说。据了解,今年三次“断流行动”严打“两卡”转运、买卖对公账户、侵犯公民个人信息违法犯罪,共捣毁黑灰产窝点43个,刑事拘留嫌疑人87人,缴获对公账户“八件套”643套、个人银行“四件套”近3000套、作案手机卡超2500张,查获各类公民个人信息近31万余条。

警方开展“断流”专项行动警方开展“断流”专项行动

  “‘断流’行动拓展了新的思路与打法,我们通过打造反诈攻坚队与派出所‘1+6’深度捆绑模式,实现了内部高效联动;同时充分运用‘打财断流和围剿黑灰产’反诈新机制,开展快研、快侦、快破,提升了打击效能。”福田公安分局刑警大队反诈攻坚队队长熊洋介绍。据统计,今年上半年,福田区诈骗总警情同比下降2.2%,破案同比上升265%,冻结涉电诈资金2.75亿元、同比上升80%。

民警在社区开展反诈宣传民警在社区开展反诈宣传
蓝马甲反诈宣传队在社区开展反诈宣传蓝马甲反诈宣传队在社区开展反诈宣传

  “下一步,我们还要进一步完善健全社会打击治理电信网络新型违法犯罪‘一盘棋’的工作格局,提升各部门协同治理能力,形成遏制电诈犯罪的高压态势。”熊洋说。在防控方面,今年,福田公安分局积极推行“源头反制、宣传防范、打击攻坚、考核督导”四位一体工作模式,组建一支130人蓝马甲反诈骗宣传队,成立福田反诈呼叫中心,日均核查疑似诈骗信息800余条,今年截至8月份共电话劝阻电信网络诈骗信息共20218条。

  盗窃是福田警方面临的另一突出治安问题。据统计,2019年,福田区盗窃刑事警情占刑事总警情16.2%。

  近期,深圳某科技公司发现多人利用其旗下一款金融APP出现的系统漏洞进行盗窃,造成公司损失269万余元。由于该案系非传统盗窃案件,属新型犯罪,作案手段隐蔽,涉案人员众多,福田公安分局成立专案组,6月15日开展“断流三号”收网行动,数十个抓捕小组奔赴全国12省、20个地市统一收网,共抓获嫌疑人81名,缴获赃款近百万元。

  “此次行动拓展了对互联网型的新型盗窃案件的打击思路。”福田公安分局刑警大队三中队副中队长王俐明介绍,新型盗窃案件呈现上升趋势,我们调整打击工作思路,加强研究法律知识和打击方法,早打尽打、快侦多破,同时加强人防、物防、技防措施。

  同时,福田公安分局强力推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展。行动以来,福田区累计破获涉黑恶刑事案件324起,打掉涉黑恶犯罪团伙178个,逮捕涉黑嫌疑人223人,逮捕涉恶九类案件嫌疑人1251人,查封、扣押、冻结涉案资产价值约3.8亿元,打击战果位居全市前列。据深圳市委政法委通报,2019年福田群众安全感测评排名全市第一。

  夯实基层基础 打造先行示范新时代派出所

  社会治理最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。作为离老百姓最近的基层综合性战斗实体,公安派出所肩负维护稳定、守护平安、服务群众和社区治理等职责。

  福田公安分局对标“先行示范”,以“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为目标,将重心下移、警力下沉、保障下倾,扎实夯实基层基础,切实推进派出所警务智能化、执法规范化、保障标准化、队伍正规化建设,以科技创新驱动警务变革,不断提升基层实力、活力、战斗力。

  今年4月,八卦岭辖区群众刘女士因雇佣方拖欠其一年多工资40余万讨要无果,准备采取极端行为。社区工作站人员得知消息后,迅速联系八卦岭派出所社区民警文波。文波当即与辖区司法所等部门多方协作,快速妥当处置,切实把风险化解在萌芽初始阶段。

  据了解,八卦岭派出所辖区矛盾纠纷类警情占比达70%。为有效化解基层矛盾纠纷,八卦岭派出所推进公安基层治理深度融入市域社会治理,推进社区警务室和社区工作站合署办公,探索建设联合调解中心,通过联动社区工作站、劳动、司法、城管等各职能部门,多元化、“一站式”化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。