民警在社区巡逻此外，自2019年12月开始，八卦岭派出所积极探索勤务新模式，优化警力配置，把巡逻警力下沉到社区，把警务辅助力量充实到路面巡逻，提升见警率、管事率、见灯率。八卦岭派出所副所长麦冠介绍，“勤务新模式下，我们将辖区分为4个警务室、14个警格，下沉警力充实到警格，推行社区警长负责制。由原来5名社区民警增加到19名，扩展民警相应职责，负责好各自警格所有工作，从而参与到整个执法工作中。”据统计，今年截至8月份，八卦岭派出所总警情下降15.89%，盗窃警情下降31.03%，辖区治安环境发生了实实在在的变化。
今年疫情期间，勤务新模式经受住了考验。防疫工作中，民警不仅要走访排查涉疫人员、加强防控宣传、检查复工企业，还要处置警情、调处纠纷。民警与医护人员、社区工作人员组成“三人小组”，严格落实防控工作，有效维护了防疫秩序。麦冠表示：“勤务新模式充实了社区警力，我们参与‘三人小组’核查工作的都是社区民警，无需再抽调其他警力。”
社区民警联合街道工作人员开展社区工作
“三人小组”开展工作一所一品牌，一所一示范，福田公安分局全力推进派出所规范化建设。福田派出所针对辖区金融企业多、P2P风险高等特点，加强“金融风险防范预警机制”等工作，助力涉众金融攻坚战；华强北派出针对辖区企业商户多、寄递业务量大等特点，探索“5G警务应用试点”等工作，全力提升群众安全感和执法满意度；天安派出所针对辖区商业写字楼多、流动人口潮汐效应明显等特点，探索“执法管理中心建设”等工作，打造彰显公平正义的文明执法典范。
民警与社区工作人员开展防范金融风险工作“目前，勤务融合新模式正在分局全面铺开，社区见警率、管事率将不断提升，能够更好地与街道等部门营造共建共治共享的社区治理格局。”福田公安分局基层基础大队副大队长饶锐表示，通过持续推动警务室和社区工作站合署办公，深化各项机制建设，努力打造“枫桥式、规范化、智慧型”的中心区示范派出所，为推动深圳公安基层基础工作贡献“福田智慧”。
推进执法规范化 不断提升促进社会公平正义
“今后我们提交案件材料不仅有统一接收部门，而且马上出具回执，全程留痕。”7月1日上午，在福田公安分局执法管理中心特设的律师及其他诉讼参与人提交案件材料窗口，深圳市律师协会律师权益保障委员会主任方壮毅拿着一张新鲜出炉的回执单点赞：“这一举措不仅让执法更规范，而且便捷高效，在全国来说都走在前列。”
“设立执法管理中心统一接收，统一回执，统一入卷，全程留痕，把好执法办案第一关，可以说有效解决了‘送卷难’这一痛点问题。”福田公安分局法制科民警靳鹏介绍说，该举措更好地保障了律师参与诉讼的权利，保障了犯罪嫌疑人的合法权利，避免了各办案单位接待律师及诉讼参与人时标准不一的情况。
执法是法治的重要环节，法治社会的良好运行，离不开执法者对法律的规范执行。近年来，福田公安分局不断加强执法制度建设，强化战训结合，通过法制分析例会、执法工作会议等形式，结合执法执勤中存在的问题以案说法，制定相关执法指引，提升民警的法治素养和执法水平，推进执法规范化建设向纵深开展。
天安所执法管理中心
