深圳选拔培养杰出人才，培养期5年，培养经费最高达2000万元。记者11月1日从深圳市人力资源和社会保障局获悉，《2019年度深圳市杰出人才选拔培养指南》发布，重点推荐从事“卡脖子”关键核心技术、重大基础科学研究、交叉学科研究等领域人才，单位、个人快来推荐候选人，材料提交时间11月15日截止。
根据《深圳市杰出人才选拔培养实施办法（试行）》，市政府将根据国家战略和深圳重点领域、重点产业发展需要，每两年遴选不超过10名具有成长为本市A类人才潜力的培养对象进行重点培养，培养期5年，培养经费分为1000万元、1500万元、2000万元3个档次。
2019年深圳市杰出人才选拔培养工作重点推荐从事“卡脖子”关键核心技术、重大基础科学研究、交叉学科研究、新能源、新材料、5G、机器人、人工智能、3D打印、物联网、生物医药、医疗卫生、航天航空、海洋科学与技术、金融科技、节能环保、工程技术等领域人才。
下列单位、个人在每个选拔年度可推荐1名候选人，推荐人专业领域与该候选人相同且未退休：（一）中国科学院院士、中国工程院院士（不含资深院士）或经我市认定非两院院士的A类人才；（二）本市的高等院校、公立科研机构、广东省高水平医院；（三）发起或参与国际大科学计划的主体单位；（四）入选“2018年深圳市工业百强企业”、“2019深圳领先生物科技企业20榜单”的企业。
候选人不限国籍、户籍，在深圳全职工作，年龄一般不超过55周岁，并具备下列条件之一：（一）中国科学院、中国工程院院士有效候选人（年龄可适当放宽。（二）主持过重大科研任务；领导过国家级创新基地、国家级重点学科、国家临床重点专科建设；国家杰出青年基金获得者且已结题；带领过省级以上高层次创新团队。（三）国家科学技术奖的主要完成人；省部级科学技术奖一等奖的第一完成人。（四）国家、省重大人才项目的杰出或领军人才。（五）在实现前瞻性基础研究、引领性原始创新上有重大突破；在攻克关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术及颠覆性技术上有重大贡献。
材料提交时间为10月28日至11月15日。推荐单位（经办人）、推荐人（经办人）登录“深圳市杰出人才培养对象推荐系统”链接。
